lunes, 21 de febrero de 2011

Los asesores rechazan relacionarse solo por internet con Hacienda

La Asociación Española de Asesores Fiscales y Gestores Tributarios (Asefiget) presentó un recurso contencioso-administrativo contra la normativa aprobada por el Gobierno que obliga a las empresas que tributan por el impuesto sobre sociedades a relacionarse con Hacienda solo a través de internet a partir de enero.

Hasta ahora, la Agencia Tributaria utilizaba el correo ordinario o certificado para enviar las notificaciones a los contribuyentes. El nuevo sistema se implementará progresivamente este año. La Agencia Tributaria notificará a los contribuyentes la asignación de un correo electrónico. A partir de este momento, la red será la vía exclusiva de comunicación con el fisco.

Para los asesores fiscales, la medida aumenta las cargas indirectas que "recaen sobre el obligado tributario". Ello es así porque los contribuyentes deberán entrar en la página web de la Agencia Tributaria para saber si tiene alguna notificación de Hacienda. Ello obligará a las sociedades a entrar en su buzón cada 10 días, ya que este es el margen que existe desde que la Agencia Tributaria envía una notificación hasta que la empresa confirma que la ha recibido. En caso contrario, se considerará rechazada, lo que implica que Hacienda inicie procedimientos de apremio y aplique sanciones.

Asefiget considera que la vía electrónica ofrece menos fiabilidad que el viejo correo certificado y sostienen que "el uso de la informática es un derecho y no una obligación". La Agencia Tributaria, por su parte, defiende que el nuevo sistema agilizará los trámites y, además, permitirá ahorrar unos 15 millones de euros al erario público.

martes, 15 de febrero de 2011

VISITAS SORPRESA A LOCALES Y NEGOCIOS

Hacienda iniciará esta semana visitas sorpresa a locales y negocios para combatir el fraude

El director de la Agencia Tributaria, Juan Manuel López Carbajo, asegura que se busca luchar contra los que están trabajando mientras cobran la prestación por desempleo

Las actuaciones «en la calle» de los inspectores de Hacienda dentro del plan de lucha contra el fraude comenzarán «seguramente» esta misma semana, según ha avanzado el director de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT), Juan Manuel López Carbajo, que ha precisado que estas iniciativas se harán «de manera secuencial» y en coordinación con Trabajo y Seguridad Social. «Actuaciones hacemos todos los días, pero actuaciones en la calle, que son las más llamativas, las iniciaremos en poco tiempo, seguramente esta misma semana», ha dicho Carbajo en declaraciones a RNE recogidas por Europa Press.
Juan Manuel López Carbajo (detrás), junto al secretario de Estado de Hacienda, Carlos Ocaña
El plan que la Agencia Tributaria va a desarrollar este año para luchar contra la economía sumergida contempla incrementar las actuaciones de carácter presencial, con visitas a locales y negocios, que se harán conjuntamente con la Inspección de Trabajo y de Seguridad Social y con la Tesorería General. Así, inspectores de Hacienda se personarán en locales situados en determinadas áreas geográficas o en los que se desarrollan actividades propias de determinados sectores económicos. Dicho plan también contempla estrechar el cerco sobre las personas que perciben rentas sin declarar y que, al mismo tiempo, cobran el paro u otras prestaciones de la Seguridad Social de manera indebida. Carbajo ha explicado que, aunque el personal de la AEAT no puede llegar a todas partes, lo que persigue la Agencia es efectuar actuaciones «ejemplificadoras».
«Para eso tenemos que ser muy contundentes, saber muy bien dónde actuamos, elegir bien los sectores y las áreas de riesgo y poner allí nuestros mayores efectivos, porque eso provocará un efecto inducido: es lo que buscamos, que de nuestras actuaciones los contribuyentes tomen buena nota y cumplan cada vez mejor», ha señalado. Pese a la mayor carga de trabajo que va asumiendo la AEAT, Carbajo ha descartado que se vaya aumentar la plantilla, y más en época de crisis. El director de la AEAT ha descartado asimismo aplicar una amnistía fiscal porque eso sería «insolidario e inaceptable». «Estamos trabajando para que la gente cumpla cada día, no podemos admitir que a los que no han cumplido se les dé facilidades», ha añadido.


http://www.abtasesores.com/

lunes, 14 de febrero de 2011

PLAN PARA EL DESEMPLEO

Un Real Decreto Ley de medidas urgentes para fomentar la transición al empleo estable y la recualificación profesional de los desempleados ha sido abrobado por el Consejo de Ministros.
Éste explica el conocido como Plan de Choque, del Acuerdo Económico y Social suscrito con los agentes sociales.

El Decreto considera cuatro medidas:

1. Programa excepcional de empleo para la transición hacia la contratación estable. Limitado en el tiempo, 12 meses, beneficiará la contratación de personas de hasta treinta años y desempleados de larga duración con una jornada a tiempo parcial, de entre el 50 y el 75 por 100 del total. Esta contratación dará derecho, durante 12 meses, a una reducción de las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social del 100 por 100, empresas de menos de 250 trabajadores, o del 75 por 100, empresas de más de 250 trabajadores, siempre que suponga un aumento de la plantilla de ésta.

Igualmente, cuando estos contratos sean de carácter temporal, y con una duración mínima de 6 meses, habrá "incentivos" para su transformación en contratos estables.

2. Programa de recualificación profesional de los que han agotado su protección por desempleo. Este programa específico de carácter nacional beneficiará a las personas que, a partir del 16 de febrero de 2011, agoten su protección por desempleo.
Este nuevo programa establece como derechos de las personas beneficiarias:
Desarrollar un itinerario individual y personal de inserción que contemple un diagnóstico de su empleabilidad, además de la política activa de empleo dirigida a aumentarla.
Participar en política activa de empleo para lograr la recualificación y/o reinserción profesional necesaria para ayudar a su incorporación al mercado de trabajo, en especial en los sectores emergentes y de crecimiento.
Percibir, hasta un máximo de 6 meses, una ayuda económica de 400 euros, ligada a la realización de acciones de política activa de empleo, si las rentas en la unidad familiar no superan el 75 por 100 del Salario Mínimo Interprofesional.

3. Acciones para mejorar la empleabilidad coordinando actuaciones de orientación y formación para el empleo. Los Servicios Públicos de Empleo pondrán en marcha itinerarios individualizados y personalizados de empleo dirigidos a personas jóvenes, personas mayores de 45 años en desempleo de larga duración y desempleados con baja cualificación procedentes de sectores afectados por la crisis económica.

4. Inclusión de personas desempleadas en acciones formativas dirigidas a personas ocupadas.

En resumen, con este nuevo plan, el Gobierno intentará ayudar a la contratación de trabajadores jóvenes y de larga duración y proporcionará apoyo personalizado en la búsqueda de empleo y formación a desempleados para incentivar su regreso al mundo laboral.

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lunes, 7 de febrero de 2011

SERVICIOS DE ABT ASESORES

En Abt Asesores ponemos a su disposición una serie de servicios enfocados a satisfacer todas las necesidades tanto de empresas como particulares. Contamos con profesionales en todas las ramas ofreciendo así un asesoramiento global a empresas abarcando todas las vías legales y tributarias.

Nuestros objetivos en esta área son:

•conseguir las mayores ventajas fiscales
•la elaboración de todos los Impuestos con garantía y eficacia
•su presentación dentro del plazo legal
•la adaptación legal a cada tipología de empresa. 

martes, 1 de febrero de 2011

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Más cambios, más subidas fiscales

El nuevo año 2011 no servirá para dejar atrás uno de los problemas de España: su elevada fiscalidad. Frente al mensaje generalizado y falso de que en España el nivel fiscal es bajo, la realidad demuestra que el pago en la mayor parte de impuestos es superior al que soportan los contribuyentes en las economías vecinas y competidoras y que ello se ha convertido en un problema, tanto para la creación de empleo como para la competitividad de la compañías y autónomos.

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